Alternance achats professional services - global

Pleinement intégré(e)s à la Direction Générale des Achats, l’apprenti(e) sera amené(e) à gérer différentes missions transverses.

L’alternant sera rattaché à la catégorie d’achats PROFESSIONAL SERVICES GLOBAL.

Vos missions et responsabilités :

1. Aide aux acheteurs sur le périmètre achats indirects de Prestations Intellectuelles global (hors IT) dans la gestion des catégories suivantes : Consulting, Facility Management (tous les services de la tour Sequana), Talent & Culture (RH), Travel, Traduction, Légal, Audit etc.
2. Suivi contractuel permettant une analyse de la valeur et de la performance fournisseur.
3. Direction d’appel d’offres (préparation, analyses, négociation).
4. Veille Marché.
5. Analyse des dépenses et plans d’actions associés.
6. Suivi administratif et actualités des fournisseurs.
7. Gestion de la période de facturation annuelle, avec quelques fournisseurs concernés.
8. Participation aux Business Review avec les fournisseurs.
9. Optimisation des process et des outils déjà existants.
10. Actions de communication sur les catégories d’achats gérées auprès des clients internes.
11. Contribution aux projets transverses des Achats Indirects : Création de Stratégie par catégorie, Supplier Relation Management, Preferred Supplier List, Gestion des KPIS Achats.

Ces missions permettront à l’apprenti de travailler dans un environnement innovant et de développer des compétences sur l’organisation en mode projet (Compréhension des enjeux business, communication, gestion de projet, leadership transversal, retour d’expérience).

Votre profil :

1. De niveau bac+4 / 5, vous avez une formation universitaire / écoles d’ingénieurs ou écoles de commerce. Une formation Achats est un plus.
2. Vous parlez un anglais professionnel.
3. Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint…).
4. Intérêt pour la catégorie d’achats concernée.
5. Rigoureux(se), autonome, esprit synthétique et d’analyse, écoute et force de proposition.
6. Maîtrise des outils digitaux tels que : SharePoint.
7. Excellentes qualités de communication & d’animation (capacités rédactionnelles, capacités conversationnelles, capacités de présentation).
8. Prise d’initiatives.
9. À l’aise dans un environnement international et en mouvement.
10. Capacité à travailler en équipe, bon relationnel pour interagir avec l’équipe et les clients internes.

Informations supplémentaires :

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo !

Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, carriers.accor.com.

Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance !

Les avantages collaborateurs Accor c’est :

1. Un véritable équilibre de vie :
o Télétravail : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipe. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes.
o Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels.
2. Des avantages financiers attractifs :
o Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG / PERCOL.
o Un Forfait Mobilité durable de 700€ / an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts.
o Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…

Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :

La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération.

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