Comptable (h/f)

Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs.

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.

Pour notre filiale basée à L'ARBRESLE (69), nous recherchons un(e) comptable H/F

Description du poste :

- Tenue de la comptabilité générale et analytique de 4 sociétés
- Déclarations TVA et TICPE
- Traitement des données comptables en vue de l'établissement des documents légaux
- Saisie des mouvements bancaires quotidiens et états de rapprochement
- Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et clients
- Relance clients
- Accompagner au quotidien la Direction

Horaire mensuel : 169h
100% en présentiel

Salaire négociable selon profil.

Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ?
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en informatique ?

Ce poste de comptable (F/H) est fait pour vous !

Envoyez votre CV avec une lettre de motivation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Procédures de recouvrement de créances,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer des tableaux de bord,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.