Nos hôtels :
Idéalement situés au coeur du quartier de Bacalan, à l'entrée des Bassins à flot et face à la Cité du Vin, les hôtels Renaissance et Moxy ont ouvert leurs portes en juin 2021.
Le Moxy (3 étoiles), c'est un 133 chambres situées au-dessus d'un lieu de vie "where everything happens" dans un cadre maritime et industriel avec un esprit fun, local et alternatif. Le Renaissance (4 étoiles), c'est 149 chambres, 3 salles de séminaires pouvant accueillir 300 personnes, un café shop et une salle de fitness.
Arrivé au 9ème étage on y découvre un restaurant italien, un cocktails bar et une piscine, tout cela avec une vue exceptionnelle sur tout Bordeaux.
Bien plus que deux hôtels, le Moxy et le Renaissance sont des lieux incontournables de Bordeaux, où chacun de nos collaborateurs contribuent à la personnalisation de l'expérience client.
L'assistant comptable spécialisé en gestion des caisses joue un rôle clé dans la gestion financière de l'hôtel. Ses principales missions sont :
1. Gestion des caisses et des flux de trésorerie
- Suivi, contrôle et justification des opérations de caisse (réception, restaurants, bars, spa, etc.).
- Vérification des clôtures de caisse et analyse des écarts éventuels.
- Rapprochement des recettes journalières avec les systèmes de gestion hôtelière.
- Gestion et suivi des paiements en espèces, cartes bancaires et autres moyens de paiement.
- Préparation des dépôts bancaires et suivi des flux de liquidités.
2. Comptabilité générale et suivi financier
- Enregistrement des opérations comptables quotidiennes.
- Gestion des écritures de caisse et rapprochements bancaires.
- Suivi des comptes clients et fournisseurs liés aux services de l'hôtel.
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Établissement des états financiers et reporting pour la direction.
3. Contrôle interne et amélioration des processus
- Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne pour assurer la fiabilité des données financières.
- Veille à l'application des normes comptables et des obligations légales en vigueur.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus de gestion des caisses.
Nous vous proposons :
- Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus !
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport
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