Chef d'equipe photovoltaique (h/f)

Groupe familial du secteur BTP de 450 personnes sur 12 sites, couvrant l'Île-de-France et d'autres régions du sud-ouest de la France.
- Notre expertise dans le second-oeuvre multi-fluides, le génie électrique, le génie climatique, et les énergies renouvelables s'étend aux marchés des logements, industriels, tertiaires, et grands projets.
- Guidé par nos valeurs familiales, nous nous concentrons sur l'autonomie, la collaboration, l'élargissement de notre offre multi-fluides et notre présence commerciale auprès de nos clients.

Dans le cadre du développement de notre service Photovoltaïque, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Photovoltaïque (h/f) basé(e) à Joué Les Tours (37).

VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 2/4 collaborateurs, vous serez sous la responsabilité du chargé d'affaires Photovoltaïque.
- Préparer les chantiers en fonction des contraintes.
- Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens.
- Participer à l'exécution des chantiers.
- Assurer et contrôler la qualité du travail fourni par l'équipe.
- Garantir l'application des consignes de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement au chargé d'affaires.
- Assurer le relais technique entre le chargé d'affaires et l'équipe.
- Assurer la remise en état du site après chaque clôture de chantier.

Profil recherché
- CAP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment
- CACES (Chariot manutention) - pas exigé
- Habilitations électriques
- Habilitation travail en hauteur - Port des EPI
- Expérience dans la pose de panneaux solaires
- Lecture de plans
- Qualités relationnelles

AVANTAGES :
- Formation Continue : Pour perfectionner vos compétences.
- Projets Variés et Stimulants : Travailler sur des projets d'envergure et diversifiés.
- Environnement de Travail Collaboratif : Ambiance de travail respectueuse et collaborative.
- Type de contrat : CDI (35 heures par semaine) avec période d'essai.
- Rémunération : Salaire selon expérience.

Avantages Sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), une prime de fin d'année suivant les résultats, voiture de service, téléphone, CSE.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Des déplacements sont à prévoir sur : Indre et Loire (37).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une entreprise innovante en pleine expansion sur un secteur porteur.
- Un poste offrant autonomie, responsabilité et perspectives d'évolution.
- Rémunération attractive, avec véhicule de service, téléphone.

Comment postuler ?
Pour rejoindre notre équipe basée à Joué Les Tours (37) et contribuer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre groupe et nos projets, visitez notre site internet : https://soflux.fr/

Nous avons très envie de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. Après avoir reçu votre candidature, nous vous contacterons par téléphone, puis nous aurons le plaisir de vous rencontrer en personne pour partager vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un avenir prometteur !

Nous croyons que la réussite se construit ensemble, si vous partagez cette vision, nous serions heureux de vous rencontrer.

Experience: 2 Mois

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.