Chargé de mission développement territorial et mise en valeur du patrimoine (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de l'Attractivité du territoire, sous la responsabilité du Directeur de l'Attractivité du territoire et du Chef de Projet Développement Territorial/Protection et Valorisation du Patrimoine, vous serez chargé de mener la première campagne d'inventaire vernaculaire du Pays de Vence selon les principes de l'inventaire général. Missions / conditions d'exercice - Recensement et étude du patrimoine vernaculaire bâti et mobilier des communes du territoire du SIVOM Pays de Vence, aboutissant à la production de dossiers informatisés respectant les normes de l'inventaire général du patrimoine culturel définies par le Ministère de la Culture. Le thème choisi pour cette première campagne d'inventaire est " Le patrimoine vernaculaire du Pays de Vence " ;
- Elaboration du cahier des clauses scientifique et technique et du programme d'enquête et de recherche avec le service régional de l'inventaire en étroite collaboration avec le Chef de Projet Développement Territorial/Protection et Valorisation du Patrimoine, les services de l'inventaire et les communes du Pays de Vence ;
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