Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an L'entreprise
Notre client, filiale B to B de l'un des plus grands groupes Français dans le domaine du cloud, hébergement et infrastructure, développe depuis 2 ans une nouvelle offre pour assurer sa croissance et la démocratisation de solutions innovantes, performantes et de qualité pour leurs clients.
Nous recherchons pour notre client, son/sa futur(e) Responsable Grands Comptes basé(e) à Nantes.
Les missions
Rattaché à une filiale en pleine construction et au Directeur des ventes Sud-Ouest, vous avez pour mission principale de développer le portefeuille Grands Compte sur le secteur de le Grand Ouest !
Vous devrez :
- Identifier et définir les besoins de vos clients
- Prospecter et développer votre secteur de manière autonome en accord avec votre stratégie commerciale
- Assurer les rendez-vous commerciaux et comprendre les enjeux techniques de vos clients
- Négocier, conclure et suivre la relation clients
- Participer aux salons et événements permettant de vous établir durablement sur le secteur
- Travailler en équipe avec l'interne pour proposer des offres pertinentes à vos clients
Avantages
Les conditions de travail
- Poste en CDI
- Basé à Nantes
- Statut Cadre
- Télétravail possible (2 jours)
- Vous rejoignez une équipe de 3 personnes
Ce que vous avez à y gagner
- Package : 75K€ à 80K€ (60% de fixe / 40% de variable)
- Rémunération fixe : 40K€ à 50K€
- Variable : 15€ à 25K€ déplafonné
- Véhicule de fonction
- Titres restaurants
- Participation
- Intéressement
- Primes vacances
Le processus de recrutement
- 1 er échange avec Yacine Zaz du cabinet Externatic
- 2eme échange avec les RH de la structure
- 3eme échange avec le Directeur des Ventes Grand Ouest
- 4eme échange avec le Directeur commercial Groupe
Le processus de recrutement prend entre 4 semaines et 6 semaines.
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