Un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences !
Mission
NOTRE ADN
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensembledu territoire.
Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, desdirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Les équipes d' In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.
In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s’épanouir au quotidien.
In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre de la croissance de notre activitéInnovation et au sein d'une équipe dédiée de 6 personnes, vous intervenezauprès d'une clientèle nantaise, avec des activités variées et innovantes : Start up, IT, biotechnologies,DeepTech, E-commerce...
Votre objectif ? Avec le support de votre manager et de votreéquipe, acquérir les fondamentaux de l’innovation et gérer le quotidiencomptable et fiscal de vos clients.
Vos missions ?
- Collecter et codifier leséléments dans nos outils digitaux,
- Réaliser et valider les déclarations de fiscalité courante,
- Maîtriser les contrôles de clôtures (reportings mensuels,comptes annuels)
- Créer une relation deproximité avec vos clients
LES +
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et formation dès votre arrivée,
- Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation paran pour assurer votre montée encompétences (formation aux conseils, à la relation client, au management…)
- Vous souhaitez développer votre savoir-fairesur la révision et à terme gérervotre propre portefeuille ? Votre managervous accompagne ! Il s'agit d'un poste évolutif !
Profil
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...
1. Vous avez une première expérience en comptabilité qui vous permet d'être à l'aise dans notre environnement.
2. Vous êtes une personne communicante : que cela soit avec vos collègues ou les clients, vous aimez partager, échanger...
3. L'esprit d'équipe est essentiel pour vous dans ce métier,
4. Vous avez de l’appétence pour les outils digitaux.
AVANTAGES
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- 2 jours de télétravail possible par semaine,
- 10 jours deRTT,
- Carte restaurant ,
- Prime departicipation,
-Avantages CSE,
- Comité d'animation : rencontres sportives, moments deconvivialités, tournois...
Le processus de recrutement :
5. Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
6. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
7. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.
8. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
9. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.
Nous recherchons avant tout unepersonnalité souhaitant apprendre et évoluer.
N’hésitez pas à me contacter pouréchanger :
Infos pratiques
IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE
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