Nord Access, filiale du Groupe NA, recherche un chargé d'affaires H/F pour son agence de Dunkerque.
Description générale du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires pour assurer la gestion, le suivi des interventions de travaux d'accès difficiles depuis l'établissement des devis jusqu'à la finalisation des travaux.
- Fonctions commerciales
- Fonctions techniques
- Fonctions organisationnelles
Vos missions principales seront :
- Détecter de nouveaux projets, développer et fidéliser un portefeuille de clients, répondre aux demandes de chiffrage.
- Définir les budgets et les choix techniques pour les projets, les chiffrer et les négocier.
- S'assurer des respects des normes de sécurité sur les chantiers.
- Organiser les chantiers en veillant au respect des délais.
- Proposer des solutions auprès d'une clientèle de l'industrie ciblée.
- Garant de la rentabilité des affaires.
Votre profil :
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Être à l'aise avec un environnement informatique
- Bonne qualité rédactionnelle, orthographe et syntaxe
Vous serez rattaché au responsable d'agence, et nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, force de proposition, ayant l'envie de participer au développement et la croissance de la société.
Avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone / ordinateur
- Mutuelle pro BTP
Type d'emploi :
- Temps plein, CDI
Informations sur le poste :
- Poste basé à Dunkerque
- Du lundi au vendredi
- Permis B obligatoire
Rémunération :
- Rémunération annuelle brute (fixe + variable) à définir selon expérience (30k à 42k annuel brut/an)
Type d'emploi : CDI
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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