Chargé(e) de projet "mobilité durable

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d’autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l’actualité. Missions / conditions d'exercice -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié
Structurer l’offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles :
oFaire l’état des lieux de l’offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER…). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l’étude réalisée par le cabinet ITEM.
oÊtre force de propositions d’orientations stratégiques
oImpulser de nouvelles actions
•Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes…).
•Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études, recherches de financements, etc…).
•Interagir avec les services du conseil départemental sur leur politique cyclable.
•Interagir avec les services du conseil régional sur leur politique de mobilité
•Organiser la tenue annuelle du comité de partenaires.

-2- Réaliser le schéma directeur cyclable
Porter le schéma directeur cyclable de la communauté de communes en étroite collaboration avec la politique départementale.
•Etudier/Rationaliser les circuits existants
•Vérifier la faisabilité des itinéraires cyclables à étudier
•Concevoir des liaisons cyclables adaptées aux besoins locaux et touristiques
•Suivre et accompagner la mise en place par le Département de la signalétique « nœuds directionnels »
•Suivre le schéma « Gravel » proposé par le Département

-3- Elaboration d’un plan Territorial Intégré de Coopération en partenariat avec la Suisse
Coconstruire une démarche cohérente avec les partenaires de la Suisse et du Pays du Haut Doubs sur les problématiques de mobilité, de logement, de développement économique et touristique

-4- Finalisation de l’étude de faisabilité pour la réalisation d’un pôle multimodal

-5- Activités économiques
• Suivre les aides à l’immobilier d’entreprise et à la création d’hébergements touristiques
•Refondre le règlement des aides économiques de la CCLMHD
•Suivre les engagements pris par la CCLMHD avec la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI)

-6- Autres missions
•Mettre en place un schéma directeur des modes actifs
•Mettre en place une OPAH
•Rédiger et mettre en place le plan intercommunal de sauvegarde
•Opérer une veille sur les différents appels à projets diffusés par les partenaires financiers pour saisir les opportunités et y répondre.
•Mettre en œuvre et animer les différents dispositifs de covoiturage : Rezo Pouce, plateformes dédiées…
•Mettre en œuvre des pratiques intermodales
•Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, associations, entreprises du territoire de la Communauté de Communes.
•Concevoir et animer la communication
•Animer les commissions Adhoc

Relations et échanges
AVEC

• Les ELUS
• Le DGS,
• Les Communautés de Communes limitrophes
• Les partenaires financiers (ADEME, Conseil Départemental …)
• Les associations Profils recherchés •Formation équivalente ou supérieure à Bac+2 dans le domaine du transport et/ou de l’environnement
•Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques des collectivités
•Maîtrise de l’outil informatique indispensable
•Aptitude à l’animation de réunion
•Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle
•Sens de la communication et du travail en partenariat
•Titulaire du permis B