En tant que technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous interviendrez chez les clients pour remplacer des flexibles hydrauliques sur différentes machines et installations, notamment :
-Engins de terrassement,
-Chariots élévateurs,
-Camions, etc.
Vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et le développement de nos relations clients grâce à votre expertise technique et votre professionnalisme.
Profil recherché :
-Formation : Diplôme de premier cycle en mécanique automobile, poids lourds, ou machines agricoles.
-Expérience : Expérience en intervention sur site souhaitée.
-Compétences : Autonomie, sens de la résolution de problèmes, et aptitude à travailler de manière indépendante.
-Permis de conduire : Permis B requis (véhicule de service fourni, utilisable dès la formation).
Ce que nous offrons :
-Formation métier : Une formation interne spécifique à notre activité sera assurée, d'une durée d'un à deux mois. Travail en doublon au début pour une prise en main optimale.
-Évolution et diversité des missions : Interventions variées pour développer vos compétences techniques et commerciales.
-Atelier mobile : Véhicule entièrement équipé pour des interventions professionnelles.
-Rémunération : Salaire motivant, ajusté selon votre capacité à travailler en autonomie.
Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain, prêt(e) à apprendre un métier technique et à fidéliser nos clients, rejoignez notre équipe dynamique !
L'entreprise vous propose une formation interne entre 3 et 6 mois.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique des équipements,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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