Opérateur régleur de forge (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Saint-Ouen l'Aumône, un(e) Opérateur(trice) régleur(euse) de forge.
L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Contrat en intérim de longue durée pouvant déboucher sur un CDI.
- Horaire 3/8

LE PROFIL RECHERCHE :
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, efficacité et habileté.
Profil très mécanique qui capte vite et qui tiens la cadence.
Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus.
-Permis de conduire + véhiculé

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.