Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que Tech Lead GMAO, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des équipes fonctionnelles, en lien avec les architectes projets.
* Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…).
* Mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe.
* Participer à la constitution des dossiers en réponse aux appels d'offres.
* Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors.
Votre profil
* Expérience d'au moins 7 ans dans des projets d'intégration de systèmes, et une expérience significative dans la conduite d’équipes de développement.
* Maîtrise des environnements Windows/Linux, Java, Python, Shell, SQL.
* Intérêt prononcé pour le développement en environnement progiciel, et idéalement des compétences sur les progiciels Maximo, Carl et/ou Hexagon.
* Connaissance des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps.
* Bon relationnel, force de proposition, synthétique & goût du travail en équipe.
3 raisons de nous rejoindre
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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