Technicien laboratoire géotechnique (h/f)

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) laboratoire, pour notre agence de Bordeaux.

Votre rigueur, vos connaissances techniques et vos qualités humaines d'esprit d'équipe, courage et bienveillance seront mobilisées dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées.

Sous la responsabilité du chef de service, vous réaliserez :

- Des essais en laboratoire (identifications et essais mécaniques des sols, roches et granulats)

- Etudes de traitements aux liants hydrauliques

- Des essais in-situ associés

- Des essais d'analyses sur les eaux (agressivité et gâchage)

- Dépouillement des essais

- Établissement des procès-verbaux

- Suivi qualité et métrologie du laboratoire

Profil
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.



Vous savez prendre des initiatives et vous adapter dans des situations diverses.



À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez les fonctions du pack office.



Vous travaillez directement sous la supervision du responsable de laboratoire.



Synthèse :

Temps de travail : 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Temps partiel possible.

Localisation agence : Villenave-d'Ornon (33)

Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon expérience et profil

Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant, Prime panier, Prime de déplacement. Prime été



Dans le cadre de sa politique de diversité, INFRANEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données expérimentales,Essais à la plaque,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.