ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur les enjeux technologiques et organisationnels de leur transformation digitale. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes:
* Cybersécurité
Avec 6 bureaux en France, au Portugal, en Allemagne et en Belgique, et plus de 600 collaborateurs, nous offrons un réseau d'experts qui garantit un large éventail de compétences et un soutien de proximité pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles:
* Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
* Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaborativité
* Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
* Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
* Des formations et certifications proposées annuellement
* Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
* Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
* Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une équipe d’experts de l’agilité et de la transformation des organisations.
En tant que Coach Agile, vous serez amené à :
* Mettre en place et animer les communautés agiles (Scrum master, PO, agile developers…)
* Auditer l’organisation, les pratiques et les rituels de nos clients
* Définir, avec le client, les priorités, les objectifs recherchés et les principaux changements à opérer
* Conduire des interviews et des workshops avec les différentes parties prenantes des projets à différents niveaux hiérarchiques pour comprendre les enjeux
* Rédaction de préconisations détaillées sous forme de rapport d’audit
* Accompagnement des clients à la mise en place de méthodologies adaptées
* Piloter les itérations clients/ Mise en place des cérémonies agiles
* Aider les équipes à gagner en autonomie
* Renforcer l’engagement de l’équipe par rapport au projet
* Aider les organisations à passer à l’échelle via des Framework adaptés (@Scale, LeSS, SAFe…)
* Animation et évangélisation des pratiques agiles en interne (Design thinking, Lean, Team building…)
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions.
Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicité pour :
* Intervenir sur des phases de recrutement
* Nous aider à faire évoluer nos offres
* Participer à des projets de R&D et veille technologique
* Rédiger des articles techniques et diverses publications
* Participer à des phases d’avant-vente
* Animer des formations en interne
* Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
Quel profil pour ce poste :
* Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, / grande école de commerce / Université ou équivalent …)
* Vous justifiez à minima de 5 années d’expériences sur des postes similaires
* Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
* Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
* Vous êtes passionné par l’agilité et vous êtes incollable sur le scrum guide
Quelles compétences/connaissances pour ce poste:
* Bonne connaissance des environnements agiles et de ses piliers, valeurs, et artefacts
* Force de proposition sur les méthodes d’innovation (Design thinking, Lean startup…)
* Connaissance du monde du développement et de la culture craftmanship (TDD, DDD, SOLID, DevOps…)
* Excellente communication à l’oral et à l’écrit
* Leadership naturel, force de proposition
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures.
Informations complémentaires
* Temps de travail : Temps plein.
* Localisation : France
* Télétravail: envisageable en fonction des contraintes des projets
* Un premier entretien à distance
* Test technique
* Rencontre avec notre practice manager
* Contractualisation RH
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