Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec 8 000 habitants, Vineuil est la 2ème commune la plus importante d’Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois qui compte 43 communes. Vineuil est une ville où il fait bon vivre, avec une richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération :
-Rémunération brute mensuelle : 1900 € et 2400 € (traitement indiciaire + régime indemnitaire)
-Prime brute annuelle : 1069 €

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable Bâtiments
N+2 : Directeur des Services Techniques

Lieux d’intervention :
Centre technique municipal et bâtiments communaux

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels

Horaires :
-Temps complet : 36h15 sur 4,5 jours
: 7h45 – 12h00 / 13h00 – 16h30
V : 7h45 – 13h00 ou 11h45 – 17h00 (alternance chaque semaine)
Horaires aménagés en période estivale : 6h-13h15
-Astreinte (environ 6 fois par an)
- RTT

Avantages :
-Facilité de restauration
-CNAS (équivalent CE)
-Participation mutuelle ou prévoyance : € bruts Missions / conditions d'exercice ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX
Réaliser différents travaux d’entretien de bâtiment : peinture, cloisonnement, carrelage, soudure, plomberie, etc.
Assurer l’entretien des machines et des matériels et signaler tout défaut ou dégradation
Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie

MANUTENTION
Réaliser des transports et déménagements divers (mobilier, livre bibliothèque, etc.)
Participer ponctuellement à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : montage et démontage (possibilité de travail le week-end)

LOGISTIQUE
Gestion de l’organigramme des clés numériques d’une partie des bâtiments municipaux : pilotage du logiciel et paramétrages des infrastructures (formation spécifique prévue lors de la prise de poste)
Suivi des stocks de matériels Profils recherchés Connaissances :
•Connaissance Tout Corps d’Etat (appréciée)
•Connaissance et respect de la réglementation en matière de prévention et de la sécurité sur les chantiers

Aptitude/qualité :
•Avoir le sens du travail d’équipe et du service public

Savoir-faire :
•Être capable de rendre compte de son activité
•Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de réactivé et de polyvalence
•Avoir le sens du contact

Permis et habilitations :
•Permis B obligatoire
•Permis PL (apprécié)