Pourquoi rejoindre Koders :
KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.
Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie,
Mots clés: SQL / ORACLE, WINDOWS.
Koders cherche un intégrateur d'applications Expert (H/F) pour l'un de ses prestigieux clients.
Le poste est basé à Paris.
Au sein de l'équipe projet, vous contribuerez au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques.).
Vous assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue pour le projet.
Vous assurerez la cohérence des flux inter-applications, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble.
Vos missions:
Vous interviendrez dans la mise en œuvre d'applications nouvelles ou existantes.
- Identification et sélection des techniques du projet:
- Vous définissez, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge.
- Vous utilisez les objets existants de la cartographie des réutilisables.
- Réception, validation et assemblage de ces composants :
- Vous assemblez et intégrez les différents composants.
- Vous pouvez effectuer les tests et recettes dans une phase de pré-exploitation.
- Définition des interfaces et des éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration.
A l'aise dans le travail en équipe ou en autonomie, vous savez vous adapter, faire preuve d'organisation et de méthode.
- Vous êtes issu d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire Bac +5.
- Vous justifiez d'une expérience avérée de 10 ans minimum dans un poste similaire.
- Vous avez une très bonne maîtrise SQL / Oracle
- Vous possédez une très bonne connaissance de Windows
- Tickets restaurants.
- Prime de vacances.
- Prise en charge mutuelle (50% employeur).
- Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur).
- Prise en charge des abonnements transports (50% employeur).
- Télétravail 2j/semaine possible.
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