Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.
Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Challancin recherche un responsable de site nettoyage en CDI à temps pleins pour le secteur Auvergne Rhône Alpes.
Vos missions :
· Être le/la garant(e) de la sécurité de son personnel :
- Équiper le personnel à la prise de poste des EPI en adéquation avec l'activité donnée.
- Équiper le personnel de matériels adaptés, propres et en bon état d'utilisation.
- S'assurer du port des EPI et du respect des règles de sécurité.
- Programmer et suivre les habilitations et formations nécessaire pour intervenir sur sites.
· Être le/la garant(e) de la réactivité sur le site et surveiller l'exécution correcte des opérations sur le terrain selon le cahier des charges :
- Autocontrôles visuels des prestations en cours de réalisation.
- Contrôle fin de prestation et validation des travaux réalisés.
- Garantir la planification des activités en relation directe avec le client.
- Organiser et optimiser la charge de travail du personnel.
- Garantir le bon état général et de fonctionnement des machines en impliquant les agents utilisateurs au suivi du matériel mis à disposition.
· Être le/la garant(e) de la qualité :
- Détecter les anomalies et mettre en place les actions correctives immédiatement.
- Gérer les réclamations quotidiennes.
- Maitriser et faire appliquer les méthodes et les techniques de nettoyage, ainsi que les produits utilisés.
· Être le/la garant(e) du personnel :
- Contrôler les présences sur le chantier.
- Organiser le remplacement des salariés.
- Assurer la coordination de l'équipe.
- Établir les pointages.
- Évaluer et développer les compétences et la polyvalence du personnel.
- Former le personnel
- Transmettre les informations (note de service, flash sécurité, fiche de poste, fiche méthode) nécessaires à la bonne exécution des prestations
- Traiter l'administration du personnel en respectant de la politique ressources humaines (planification, remontée des éléments de paie, gestion prévisionnelle des absences)
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