Gestionnaire mobilité

Groupe RIFSEEP : 2 (pour les titulaires)

Vos activités principales

En tant que chargé de mobilité, vous aurez un rôle essentiel dans le processus de recrutement d’agents titulaires ou de contractuels sur des postes relevant de plusieurs ministères au sein des directions départementales interministérielles de Vaucluse :
- Assurer l’intégration dans les outils RH des postes à ouvrir en lien avec le service employeur,
- Suivre l’intégralité du processus de recrutement de l’expression du besoin à la publication des résultats,
- Assurer le lien avec les autres pôles du service des ressources humaines
- Rédiger les contrats et les transmettre au service payeur,
- Participer au suivi des effectifs par l’alimentation de bases de données et actions de reporting,
- Créer et alimenter le dossier individuel des agents.


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Discrétion absolue sur le poste, réactivité
- Télétravail possible (1 à 2 jours hebdomadaires maximum) après 3 à 6 mois d’expérience
- Disponibilité liée aux calendriers de recrutement

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaissance des principales régles statutaires de la fonction publique: requis

Connaissance des outils bureautiques, du SIRH, des référentiels métiers: à acquérir

Techniques de pilotage des emplois, des effectifs et de la masse salariale: à acquérir

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - à acquérir
- réactivité / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis


Savoir être :

- Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis
- Rigueur / niveau maîtrise - requis
- Sens de l'analyse / niveau maîtrise - requis