Responsable maintenance (h/f) (cdi)

Poste : Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance H/F.

Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail ?
Ce poste est le vôtre !
Lisez la suite ! En tant que Responsable Maintenance, vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions.

Missions principales :
- Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production.
- Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations.
- Gérer de façon optimale le budget alloué à son service.
- Suivre et analyser les tableaux de bord du service.
- Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires.
- S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité.
- Apporter son expertise dans l'optimisation des outils de production.
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement.
- Participer à l'optimisation des consommations d'énergie du site.

Management d'équipe :
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- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Accompagner le développement des compétences.
- Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe au sein du service.
Expertise en électromécanique : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité.

Une première expérience en management d'équipe serait un plus.
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Qualités requises :
- Sens de l'organisation et de la rigueur : Vous êtes méthodique et précis, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des interventions.
- Esprit d'équipe et leadership : Vous avez une capacité naturelle à travailler en équipe et à créer une dynamique positive, favorisant la collaboration et l'innovation.
- Impliqué, persuasif, organisé et rigoureux.

Salaire selon expérience compris entre 40 et 43K€ brut annuel sur 12 mois + primes

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.