Agent en urbanisme et ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative RIFSEEP / CNAS/ PREVOYANCE ET MUTUELLE/ 13eme Mois Descriptif de l'emploi En collaboration avec Monsieur le Maire et la secrétaire générale vous aurez à assurer les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Missions principales :

*Urbanisme et occupations du domaine public :
*Enregistrement des documents en urbanisme, suivi des demandes et contentieux en lien avec les avocats.
*Saisie des demandes d'urbanisme et rédactions des autorisations.
*Recevoir les demandes.

* Suivi des outils : Document Unique, Plan Communal de Sauvegarde
*Dossier Assurances
*Suivi des taxes bâties concernant la commune
*Suivi Taxe aménagement
*Commission des impôts / Commission urbanisme

2- Missions secondaires en soutien à l'équipe dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services

*Gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
* Élaboration et gestion de la paie et déclarations afférentes
* Comptabilité : Mandats et Titres Fonctionnement
*Participation aux élections Profils recherchés - SAVOIRS :
* Compétence en urbanisme et contentieux
* Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement général d'une commune
Utiliser les outils logiciels de gestion d’urbanisme, de bureautique, de dématérialisation des procédures
*Veille juridique en urbanisme
*Expérience souhaitée dans un poste similaire
*Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
*Sens du contact et de la communication
* Connaissance outils logiciels de paie et de gestion du personnel et de comptabilité (COSOLUCE)


- SAVOIR ETRE :
* Autonomie dans l'organisation du travail et dans le respect des délais réglementaires
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Rigueur, sens de l'organisation et conscience professionnelle
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
*Méthode et rigueur