Vrp, commercial itinérant

À propos de nous

Entreprise historique et innovante dans le secteur de la vente de prêt-à-porter itinérante.

Depuis plus de 70 ans, elle se distingue par son modèle unique de vente en direct, en offrant un accès à des collections variées directement auprès de ses clients, là où ils vivent


Mission

1.Un modèle de proximité : En tant que VRP, vous devenez l'ambassadeur de la marque, offrant une expérience de vente unique et de proximité à vos clients, avec des collections renouvelées qui répondent aux tendances actuelles.

2.Autonomie et flexibilité : Le rôle de VRP vous permet une grande autonomie dans l’organisation de vos tournées et de vos rendez-vous clients. Vous êtes maître de votre emploi du temps, ce qui permet de trouver un équilibre entre performance et vie personnelle.

3.Soutien et accompagnement : Avec mise à disposition de ses VRP des outils performants et un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux.

Vous bénéficiez de formations régulières et d’un soutien logistique pour optimiser vos performances.

·Temps plein, CDI Statut VRP salarié

Rémunération : 21 500,00€ à 40 000,00€ par an non plafonné

Fixe smic garantie durant 6 mois ,ensuite passage au 100 % de commissions

Avantages :

* Forfait repas

* ·Participation en fonction des résultats de l’entreprise

Horaires :

·Travail en journée

·Horaires flexibles

·Primes (matériel, lavage …

·Permis B (Requis)


Profil


Sens du commerce et négociation

* Persuasion et conviction : Un bon VRP sait convaincre et Il doit être capable de présenter de manière attrayante les avantages des collections et des nouveautés.

* Négociation : Maîtrise des techniques de négociation, pour proposer des remises, des conditions avantageuses.


Aptitudes relationnelles

* Ecoute active : Être capable d'écouter les besoins et retours des clients pour leur proposer des produits adaptés et ainsi instaurer une relation de confiance.

* Facilité de communication : Le VRP doit être un bon communicant, capable d’expliquer clairement les avantages des produits, de répondre aux questions, et d’instaurer une relation durable avec ses clients.


Autonomie et organisation

* Gestion du temps : Le VRP travaille souvent de manière autonome et doit être capable de planifier efficacement ses tournées de visites, de gérer les plannings et les priorités.

* Sens de l’organisation : Suivi des commandes, gestion des stocks et des retours, préparation des rendez-vous. Une bonne organisation est indispensable pour éviter les oublis et assurer un service fluide.

En résumé, un VRP doit combiner un excellent savoir-faire commercial, une connaissance pointue du secteur, une capacité à entretenir des relations solides et durables avec ses clients, tout en étant autonome et rigoureux dans l'exécution de son travail.