Ingénieur(e) expert(e) en cybersécurité - h/f

Ingénieur(e) Expert(e) en Cybersécurité - H/F


Talent Acquisition Specialist @Agap2IT à Bordeaux

Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.

Votre mission

1. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de cybersécurité adaptées aux besoins de l'entreprise.
2. Analyser et évaluer les risques de sécurité sur les infrastructures IT, les applications et les données.
3. Déployer des solutions de protection avancées (firewalls, IDS/IPS, SIEM, anti-malware, etc.).
4. Effectuer des audits de sécurité, des tests d'intrusion et des analyses de vulnérabilités pour évaluer la résistance des systèmes face aux menaces.
5. Gérer les incidents de sécurité (gestion des alertes, investigations, réponses aux incidents, remédiation).
6. Veiller à la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, NIST, etc.) et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité.
7. Analyser les menaces émergentes et effectuer une veille technologique pour anticiper les risques.
8. Assurer la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
9. Rédiger des rapports et des recommandations à destination de la direction et des équipes techniques.

Environnement technique

1. Sécurité des infrastructures : Fortinet, Palo Alto, CheckPoint, Sophos, Cisco ASA.
2. Gestion des identités et accès : Active Directory, Azure AD, Okta, LDAP.
3. Analyse de la sécurité : SIEM (Splunk, QRadar, LogRhythm), EDR (CrowdStrike, Carbon Black), IDS/IPS (Snort, Suricata).
4. Cryptographie : SSL/TLS, VPN, PKI, chiffrement des données.
5. Outils de tests d’intrusion et analyse de vulnérabilités : Metasploit, Kali Linux, Nessus, Burp Suite, Nmap.
6. Cloud : AWS, Azure, Google Cloud, sécurité des environnements Cloud (Cloud Security Posture Management, CSPM).
7. Outils de gestion des incidents : ServiceNow, Jira, PagerDuty, Splunk.
8. Normes et standards : ISO 27001, NIST, GDPR, PCI-DSS.

Le plus :

1. Certifications en cybersécurité : CISSP, CISM, CISA, CEH, CompTIA Security+, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
2. Expertise en gestion des risques et continuité d'activité.
3. Connaissances en analyse forensique et réponse aux incidents.
4. Expérience avec les architectures Zero Trust et la gestion des menaces avancées.

Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies.

Votre profil

1. De formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou ingénierie des systèmes d'information, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'expert en cybersécurité.
2. Votre personnalité : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez une excellente capacité d’analyse pour comprendre et résoudre des problèmes complexes.
3. Vous êtes un(e) communicant(e) capable de vulgariser des sujets techniques pour un public non-technique, avec un esprit de collaboration.
4. Une maîtrise de l’anglais est essentielle, notamment pour travailler sur des projets internationaux et avec des documents techniques en anglais.

Nous rejoindre, c’est :

1. Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…
2. Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…
3. Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Déroulement du processus de recrutement

Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV.

Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

#J-18808-Ljbffr