DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un comptable (H/F).
Lieu : Sarlat
Date : Dès que possible
Profil recherché :
- Le diplôme est exigé BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
Vos missions:
Sous le contrôle et la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en conformité avec les procédures comptables en vigueur, le/la comptable :
- Procède à l'enregistrement des opérations comptables et au
suivi des situations
- Participe à la préparation des budgets, comptes administratifs et au suivi des indicateurs comptable, financiers et d'activité.
- Prépare les dossiers de révision comptable
- Participe au suivi des investissements
- Procède au règlement fournisseurs et au recouvrement des créances
- Assure le suivi de la comptabilité sociale et d'entreprise
- Prépare la DSN mensuelle : contrôle des cotisations et autres éléments de paie
- Gère les dossiers des assurances
Ce que nous offrons :
Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements.
Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière.
Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise.
Engagement en faveur de la diversité :
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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