Gestionnaire commande publique - Renfort gestion des sinistres d'assurances - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Placé(e) au sein de la Direction des Ressources financières, sous l'autorité du responsable de la commande publique et des assurances.
Missions :
* Recenser les besoins et accompagner les services dans la définition des besoins
* Contrôler la programmation financière des achats et planifier les procédures
* Rédiger les pièces des marchés
* Lancer et suivre les procédures de marchés publics (analyse du critère prix, gestion des phases de négociation, relecture et correction des rapports d'analyse, décisions du Maire, délibérations...)
* Gérer les marchés pour les groupements de commandes avec l'Agglomération et le CCAS
* Gérer les procédures de concession de service public
* Préparer la commission d'appel d'offres et donner les suites
* Réaliser le pré contrôle de légalité et transmettre les dossiers aux services de l'Etat
* Suivre la vie du contrat (nouveaux tarifs, avenant, sous-traitance, nantissement, application des pénalités, résiliation...)
* Gestion et suivi des dossiers d'assurance sinistres (interventions ponctuelles selon les nécessités de service)
* Conseiller et assister les Elus et les services
* Archivage numérique et papier des dossiers de marchés (archivage numérique accessible à tous les services et nécessaire aux flux dématérialisés vers les services de l'Etat)
* Tenue des tableaux de bord du service
- Travail en équipe et coordination des congés
- Cycle de travail du lundi au vendredi 36 H 30
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
Profil recherché
Formation :
- Formation juridique en droit public
- Connaissance impérative du statut et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Expériences :
Bonne connaissance des marchés publics
Expérience en collectivités territoriales et sur un poste similaire souhaitée
Connaissances/Savoirs :
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Rigueur, organisation
- Capacité d'initiative et de négociation
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Discrétion, disponibilité, autonomie
Savoir-être :
- Qualités pédagogiques et relationnelles
CV et lettre de motivation
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/05/2025
#J-18808-Ljbffr
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