Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Garches, l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Date de parution
15/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre chargé de missions expert en soins - DSAP F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Cadre au forfait
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
La Direction des soins et activités paramédicales de Raymond Poincaré est composée de :
- 1 Directeur des soins
- 1 cadre chargé de missions - expert en soins
- 1 cadre chargé de missions - expert en hygiène
- 3 cadres de nuit
- 1 référent logiciel Orbis
- 1 assistante partagée avec la Direction des services logistiques et économiques et lingénieur bio médical
- 1 gestionnaire chargée de la cellule des moyens de remplacement rattachée à la cellule tri-site : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré et Sainte-Périne
Vos missions
- Coordonner les soins et les activités paramédicales de lensemble des pôles dactivités et des structures transversales
- Promouvoir la qualité, la sécurité des soins et mettre en œuvre lexpertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques dans les services cliniques, médicotechniques et de rééducation
- Promouvoir la recherche en Soins, l'éducation thérapeutique et les pratiques avancées
- Organiser le suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Être conseil pédagogique auprès du personnel, utilisateurs, usagers et aux décideurs concernant les choix, les projets
- Réaliser des audits et contribuer à la dynamique de projets de la DSAP portée par les cadres experts en soins
- Développer en collaboration avec les responsables paramédicaux concernés, des programmes de soins spécifiques
- Participer à des projets dévaluation et damélioration de la qualité des soins et animer des groupes de travail transversaux
- Sécuriser la prescription, la dispensation et l'administration des thérapeutiques médicamenteuses
- Participer aux décisions stratégiques en matière de démarche qualité et dévaluation des pratiques professionnelles, à l'analyse des événements indésirables
- Intervenir en tant qu'expert dans des situations de soins complexes
- Conseiller léquipe pour trouver des solutions lors de situations de soins problématiques
- Réaliser des supervisions individuelles ou en groupe de soignants
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat infirmier
- Diplôme de Cadre de santé et concours sur titre de CSS
- Formation universitaire (de préférence) : Master 2 management des établissements de santé ou Qualité-Gestion des risques
Expérience requise :
- Expérience de management de proximité en tant que cadre de santé
- Conduite de projets managériaux au niveau d'une unité mais également au niveau transversal (institutionnel)
Connaissances particulières :
- Management de la qualité et de la gestion des risques
- Aptitude à l'écoute et à la gestion des priorités
- Connaissances actualisées en lien avec la réglementation hospitalière.
- Management de la conduite du changement
- Méthodologie de recherche en soins
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Orbis, OSIRIS, QUALAS
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la pédagogie et aptitudes relationnelles
- Disponibilité et réactivité
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe /réseau
- Capacité à animer, mobiliser, entrainer et fédérer les équipes pluri professionnelles
- Conduite de projets transversaux
- Capacité et rendre compte et fiabilité
- Développement de la culture Qualité
- Analyse et évaluation d'une situation clinique
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
- Accès à lespace détente : séances de relaxation
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