Référent comptabilité assurance - réassurance h/f

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Rattaché(e) au responsable du service Comptabilité Assurance/Réassurance Finance et Solvabilité du Département Comptabilité & Finances, vous organisez et contribuez à l'ensemble des processus permettant de produire les états trimestriels et annuels S1 et S2.
A ce titre, vous organisez et contribuez au travail de l'équipe en place :
- Les travaux liés à la comptabilité Assurance/Réassurance (construction des bases cotisations/sinistres brutes, chiffrage et comptabilisation des provisions, cessions de réassurance, reporting NF),
- Les travaux de clôture NF trimestriels et annuels en fonction des obligations réglementaires (compte de résultat technique, annexe),
- Les travaux de clôture S2 trimestriels et annuels en fonction des obligations réglementaires (contribution au bilan prudentiel, SCR contrepartie Type 1 Réassurance, production des QRT et participation à la rédaction des rapports narratifs RSR/SFCR),
- La réponse aux besoins des commissaires aux comptes sur le périmètre de la comptabilité assurance et réassurance,
- La veille réglementaire comptable assurance et réassurance en s'appuyant, le cas échéant, sur la veille menée par le Groupe,
- Les projets impactant la comptabilité assurance et réassurance en particulier sur la dimension outils,
- Les études, analyses permettant d'éclairer la prise de décision.

Les qualités qui vous permettront de réussir dans le poste :
- Rigueur,
- Curiosité,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Discrétion,
- Favoriser la collaboration et le partage,
- Savoir gérer les priorités,
- Faire preuve d'agilité personnelle,
- Concilier exigence et bienveillance.