Agent de mediathèque responsable de la section jeunesse h/f - nogent

La ville de Nogent 52800 recrute une ou un agent de médiathèque responsable de la section jeunesse.


Les missions :

Conception et mise en œuvre d'activités culturelles dans et hors les murs :

1. Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, et mettre en œuvre des animations (dont animations hors les murs) avec l'équipe et les partenaires du territoire.
2. Élaborer des supports d'animation adaptés.
3. Assurer la gestion administrative et logistique.
4. Assurer la préparation matérielle et logistique des animations jeunesse.
5. Élaborer une communication en fonction des différents publics.

Accueil des publics :

1. Orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
2. Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en valeur des collections de la section jeunesse.

Participation à la gestion des collections :

1. Gestion de la section jeunesse : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage, traitement intellectuel des documents.
2. Équipement et maintien en l'état des documents.
3. Participer au rangement des fonds de l'espace Jeunesse et de l'ensemble de la médiathèque.


Profil recherché

Compétences/aptitudes :

1. Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse.
2. Sens du contact avec les publics et groupes d'enfants.
3. Travail en autonomie et en équipe.
4. Expérience requise pour le poste.

CV + lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

#J-18808-Ljbffr