Responsable maintenance multi-sites f/h

Objectif du Poste :
Assurer la maintenance efficace et sécurisée de plusieurs sites de l'association, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations et des bâtiments.

Responsabilités Clés :

* Gestion des Équipes : Encadrer et animer une équipe de 6 agents de maintenance et techniciens sur divers sites. Assurer la formation et le développement des compétences.
* Planification et Organisation : Planifier et coordonner les interventions préventives et curatives. Anticiper les besoins en matériel et ressources.
* Entretien et Sécurité : Superviser l'entretien des bâtiments, équipements et installations. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité réglementaire.
* Suivi des Prestations : Collaborer avec des prestataires extérieurs pour des travaux spécifiques. Analyser les devis, suivre et évaluer la qualité des prestations.
* Optimisation des Coûts : Identifier les opportunités d'amélioration pour réduire les coûts d'entretien et d'énergie. Proposer des stratégies d'optimisation des ressources.
* Communication : Faciliter la coordination entre les différents sites. Assurer un rapport régulier à la direction sur les activités et les interventions.

Compétences Requises :

* Expérience en gestion de maintenance multi-sites.
* Capacité à gérer des équipes et des projets multiples.
* Connaissance des normes de sécurité et réglementations.
* Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de maintenance.

Avantages :

* Prime mobilité
* Véhicule de service

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Participez à une mission valorisante en contribuant à la sécurité et à la pérennité de notre patrimoine. Collaborez avec une équipe engagée et dynamique pour faire une différence.






Formation :
- Qualification SIAP

Expérience :
- Au moins 5 ans d’expériences en gestion de maintenance, de préférence dans le secteur du bâtiment / du logement (ERP ou le logement)
- Expérience confirmée en management d'équipe et planification

Compétences Techniques :
- Connaissances des réglementations techniques des Établissements Recevant du Public (ERP)
- Maîtrise des compétences techniques tout corps d'état
- Compétences en communication et maîtrise des technologies informatiques

Compétences Managériales :
- Capacité à organiser des services et animer des équipes
- Aptitude à travailler en coopération transverse et à gérer le changement
- Engagement envers le développement des collaborateurs

Qualités Personnelles :
- Sens pédagogique et écoute active
- Esprit d’initiative et compétence en résolution de problèmes
- Adaptabilité, réactivité et rigueur
- Attachement aux valeurs associatives

Rôle et Missions :
En tant que Responsable Maintenance Multi-Sites, vous aurez la charge de l’organisation et de la supervision de la maintenance préventive et curative de plusieurs sites, garantissant le respect des normes de sécurité et la conformité réglementaire. Vous piloterez la planification des interventions et déléguerez les tâches à vos équipes, tout en optimisant les processus et les budgets. Vous collaborerez avec les partenaires internes et externes pour améliorer l’efficacité et la qualité des prestations.

Pourquoi SOLFA ?
Rejoignez une association engagée, jouant un rôle crucial dans le soutien aux personnes en difficulté. Contribuez à faire une différence tangible avec une équipe dévouée et dynamique, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.




Solfa est une association basée à Lille, dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes en situation de grande difficulté. Forte de ses multiples branches, l'association couvre un large éventail de services visant à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires.

Nos Branches :

* Violence faites aux femmes
* Hébergement, Insertion, responsabilisation : Fournir des solutions d'hébergement, accès au logement et accueils d'urgence pour assurer la sécurité et le bien-être des plus vulnérables.
* Protection de l’enfance : Soutenir les familles et les individus dans leur rôle parental, tout en offrant des services adaptés pour aider au développement harmonieux des enfants et des jeunes.

Avec un engagement fort envers les valeurs associatives et une approche centrée sur l'humain, l'Union s'efforce d'apporter un soutien tangible et durable à travers ses programmes diversifiés.