La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) au sein du multi-accueil L'Odyssée, sous l'autorité de la direction de l'enfance, pour assister la direction de la structure. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et financière de la structure et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles.
En direction du projet d'établissement
* Diriger et coordonner l'activité de la structure en lien avec les objectifs du projet municipal petite enfance, au travers du projet éducatif et social des établissements.
* Garantir le projet éducatif.
* Assurer des missions transversales avec les actions menées sur la ville.
* Participer aux réunions de service et aux commissions d'admission ainsi qu'aux groupes de travail organisés par le service.
* Coordonner les actions pédagogiques.
* Travailler en partenariat avec des services extérieurs. (Camps, Espace territorial, Différentes associations en fonction des enfants accueillis...).
En direction des familles
* Organiser l'accueil des familles dans la structure.
* Co animer les réunions d'information en direction des familles.
* Favoriser la participation des parents dans la vie de la structure.
* Assurer un rôle de prévention : conseiller, aider, orienter les familles
Accueil de l'enfant
* Réfléchir en collaboration avec l'équipe autour de la prise en charge des enfants dans leur quotidien : adaptation, accueil, temps d'éveil, repas, sommeil, soins,
* Observer et suivre leur développement psycho affectif individuellement et au sein du groupe.
* Mettre en place des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe (choix du matériel pédagogique, commande...).
* Mettre en place des ateliers éducatifs et organiser les activités extérieures (médiathèque, sortis, fêtes....).
Encadrement en direction des équipes
* Motiver et dynamiser les équipes au quotidien, les informer et gérer le lien avec les différents services (DRH, COS ....) Et animer les réunions, garantir l'accueil des familles par la professionnelle petite enfance.
* Favoriser le développement de leurs compétences et leur valorisation.
* Garantir l'organisation générale de l'établissement. (Congés, suivi des formations, horaires, planning, gestion des conflits...)
* Participer au recrutement des agents.
* Garantir le respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité. (Cuisine sections, jardins, sorties)
* Assurer les remplacements des agents absents auprès des enfants.
Gestion administrative
* Préparer, exécuter et suivre le budget fonctionnement et investissement de la structure.
* Elaborer et saisir les contrats.
* Suivre les effectifs et saisir les présences. Gérer les plannings des présences et veiller à optimiser la fréquentation de la structure.
* Effectuer le rapport d'activité annuel et en extraire des statistiques.
* Assurer le suivi des travaux de l'établissement.
* Assurer l'accueil et le suivi des apprenties et des stagiaires.
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