Ingénieur chargé d'aménagement

Cotation : A3 Expert niveau renforcé avec ou sans encadrement (qq personnes)

Ingénieurs territoriaux


Thématique

Aménagement du territoire et transition écologique

Pôle attractivité, culture et territoire Direction des mobilités

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. Vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous l’autorité du directeur de mission, vos principales missions sont :

1. La maîtrise d’ouvrage du projet de transformation du bd Patrick Devedjian (RD993)
2. La maîtrise d’ouvrage d’opérations d’axe du secteur élargi de la Défense (liste non exhaustive) : RD7 Puteaux / Courbevoie, RD908 Courbevoie, RD913 Nanterre / Puteaux, RD914 Nanterre, RD21, RD106, RD6A, RD6
3. Participer à la structuration et la coordination de l’ensemble des enjeux importants pour le Département des Hauts-de-Seine dans le secteur de la Défense
4. Participer à structurer le lien entre l’établissement public Paris La Défense, la direction des mobilités du CD92, l’EPI7892 (exploitant routier)
5. Coordonner, piloter et contrôler les études amonts et les procédures administratives (concertation préalable, enquêtes publiques, études techniques pré-opérationnelles) en lien avec les services internes du pôle et les prestataires extérieurs
6. Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délai) et en proposer des adaptations le cas échéant
7. Suivre la production du maître d’œuvre et des assistants à maîtrise d’ouvrage
8. En maîtrise d’œuvre externe : préparer et passer le marché ; coordonner, piloter, contrôler et proposer la validation des dossiers produits par le MOE avant leur approbation (dossier PRO, DCE, rapport d’analyse des offres, etc.)
9. En maîtrise d’œuvre interne : proposer la validation des modifications de programme, suivre le volet foncier et les procédures administratives, ainsi que la réception des travaux proposés par le MOE en lien avec l’exploitant
10. Assurer l’organisation, la coordination et le pilotage des opérations, projets dans le secteur large de la Défense en lien avec les intérêts du Département
11. Participer aux réunions de la mission projet autour de la Défense, des réunions périodiques avec Paris La Défense, ainsi qu’à des groupes de travail et réflexions transversales
12. Mettre en œuvre les dispositions du système de management de la qualité

Profil recherché :

1. Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur en aménagement urbain ou d’un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique)
2. Vous disposez idéalement de minimum 5 ans d'expérience en infrastructures routières en collectivité et/ou en aménagement urbain (de préférence en maîtrise d'ouvrage publique)
3. Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
4. Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux
5. Maitrise de la gestion de projet et des outils de communication
6. Connaissances en ouvrages d'art (conception / réalisation) seraient un plus
7. Savoir animer un travail d'équipe
8. Aisance rédactionnelle
9. Rigueur et méthode

A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

1. De beaux projets pour construire l’avenir du Département
2. D’un cadre de travail moderne et propice au bien-être
3. D’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
4. D’une politique salariale attractive
5. D’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
6. D’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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