L'entreprise
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nice recrute pour son client, société familale dans le domaine de la Plomberie.
Vos missions
Vous interviendrez en copropriété ou chez des particuliers dans lesquels vos missions seront :
Rejointement et réparation des murs et carrelage
Réparation de fissure des murs, sols et plafonds
Rénovation façades : Application d'enduit ou des crépis
Nettoyage des sols et murs
Pose de carrelage
Peinture des murs dans le respect de la charte graphique
Respect des consignes de sécurité
Nous vous proposons :
Une application mobile pour simplifier vos démarches administratives.
10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés.
Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine.
Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP.
Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle.
Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon Finisseur ou dans un poste similaire
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Qualités personnelles :
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre sérieux.
Vous êtes dynamique et savez maintenir un rythme de travail soutenu.
Vous possédez un bon esprit d'équipe
Vous travaillez dans le respect des consignes et des délais.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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