Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéfice d'une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d'Affaires actuel s'élève à 55 millions d'Euros. Contrat : CDI - Temps plein
Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai
Disponibilité : Dès que possible
Les missions du poste
- Analyse et formalisation des besoins utilisateurs
- Collecter, analyser et prioriser les demandes des utilisateurs (clients, consultants, commerciaux, partenaires).
- Rédiger des cahiers des charges détaillés et des spécifications fonctionnelles en intégrant les réglementations paie et sociales.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des développements.
- Pilotage et suivi des développements
- Élaborer et suivre les plannings de développement en lien avec les équipes techniques.
- Participer aux revues de sprint et s'assurer de la bonne exécution des fonctionnalités demandées.
- Contribuer aux phases de recette fonctionnelle et garantir la qualité des livrables avant mise en production.
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Rédiger des guides et documentations pour faciliter l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
- Assurer un support métier aux équipes internes et aux clients.
- Animer des sessions de formation et des webinars pour accompagner le changement.
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