Peintre industrielle (h/f)

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients,un chef d'atelier (h/f) peinture/traitement de surface sur CHARTRES

Vous travaillerez avec une équipe de peintre qui font de applications peinture industrielle en liquide ou en poudre. Systèmes Peinture epoxy ou polyester ou polyurethane.
Les pièces peintes sont des pièces de tôlerie ou d'usinage en acier/aluminium/plastique...
Les détails du poste :
-Gestion d'une équipe de 6 peintres (2 lignes de peinture, une liquide et l'autre poudre)
-Application peinture des phases prototypes
-Gestion de la ligne de traitement de surface (acier/aluminium), contrôle des bains avec les organismes de contrôle
-Suivi des commandes / appro peinture
-Planification de la production
-suivi qualité/contrôle des applications peinture de l'équipe
N'hésitez pas de nous contacter à l'agence

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.