Opérateur de prépresse (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Opérateur Prépresse talentueux, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et innovant. Si vous avez l'expertise technique et l'attention aux détails nécessaires pour garantir des impressions impeccables, ce poste est fait pour vous !
- Lire et comprendre chaque Bon de Travail (BT) avant la mise en production.
- Configurer la presse numérique pour qu'elle fonctionne efficacement.
- Surveiller le flux de papier, en vérifiant la couleur pour maintenir la cohérence.
- Tenir à jour les journaux de service.
- Assurer la maintenance régulière des machines et signaler toute anomalie.
- Suivre les directives de qualité et de sécurité et les politiques de l'entreprise.
- Contrôler les documents pour assurer la qualité et le respect des délais de livraison.
- Contrôler et gérer les stocks nécessaires à la production.
Horaires de 15h à 23h
Contrat sur 37,5h
Une heure de nuit + heure supplémentaires
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à lire et interpréter des documents techniques
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences en communication
- Sens aigu de la qualité et souci du détail

Tickets restaurants
Mutuelle
Prévoyance

Process de recrutement :
- Etape 1 : Entretien avec Virginie Consultant en recrutement au cabinet Manpower
- Etape 2 : Entretien sur site avec le client (rencontre avec le manager technique)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap