Adjoint au responsable de travaux entreprises f/h (171) - cu le havre seine metropole

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Non renseigné

DIRECTION CYCLE DE L'EAU
Service entretien assainissement/secteur entretien curatif


ADJOINT AU RESPONSABLE DE TRAVAUX ENTREPRISES F/H

Cadre d'emplois des techniciens ou agent de maitrise confirmé

Au sein du service entretien assainissement, et plus spécifiquement du secteur entretien curatif, de la direction du cycle de l'eau, vous participez au suivi et à la réalisation de l'ensemble des prestations de travaux non réalisés ou non réalisables en interne par les équipes en régie.


Missions

1. Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux d'assainissement d'entretien et/ou de réparations confiés aux entreprises, et assurer la responsabilité technique, administrative et financière du chantier.
2. Assurer le suivi administratif, technique et financier des marchés de travaux d'entretien et de rénovation des réseaux d'assainissement en s'appuyant sur le fascicule 70-1 de l'ensemble des chantiers confiés aux entreprises externes.
3. Gérer la planification, la coordination et le contrôle des chantiers confiés aux entreprises titulaires des marchés de travaux d'assainissement, les différents concessionnaires de réseaux divers, gestionnaires de voiries, les réseaux de transports et les riverains.
4. Etablir des rapports de visite et d'investigations. Elaborer et vérifier les dossiers de récolement des travaux réalisés.
5. Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers.
6. Contrôler le travail réalisé par les entreprises titulaires des marchés d'ITV, de test de compactage et/ou d'étanchéité, de réhabilitation par l'intérieur.
7. Participation et respect des engagements de la démarche qualité.


Spécificités du poste

* CATEC
* Habilitation : électrique (H0VB0 chargé de chantier)
* Formation gestes et postures
* Formation signalisation routière temporaire
* Habilitation amiante Sous-section IV
* Autorisation de Travail à Proximité des Réseaux (AIPR)


Lieu, jours et horaires de travail

CETCO - 54 rue des Moteaux au Havre
Temps complet 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Participation à l'astreinte réseaux assainissement


Profil recherché

Compétences requises:

* BAC + 2 dans les domaines de l'assainissement ou des travaux publics
* Maitrise des techniques de gestion et d'organisation de chantiers
* Connaissance des métiers liés à l'exploitation des réseaux assainissement, aux travaux de voirie, et des techniques de réhabilitation des réseaux avec ou sans tranchée
* Connaissance des marchés publics
* Maitrise des règles d'hygiène et sécurité, des règles fondamentales de la signalisation temporaire de chantier, des risques liés au travail en réseau d'assainissement
* Connaissances en topographie
* Capacité à utiliser et maitriser les outils informatiques et cartographiques (Word, Excel, Autocad, Mapedit)
* Aptitude à rédiger des rapports, lire et comprendre un plan et une consigne de sécurité
* Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Bonne capacité à rendre compte
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse
* Goût pour le travail de terrain
* Permis B

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 27 mars 2025 à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex ou drh@lehavremetro.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2025

#J-18808-Ljbffr