Nous recrutons un ou une collaborateur -trice dont les missions seront :
- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, électricité, bois...) selon les règles de sécurité.
- Régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation.
- Procéder aux opérations de maintenance préventive et curative de ces équipements.
- Peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
- Peut intervenir en installation et en maintenance de piscines.
Il/elle s'assure que les travaux ont été réalisés selon les standards de qualité, en toute sécurité et en respectant la réglementation en vigueur. Il/elle veille au strict respect des prescriptions des fabricants et intervient dans la gestion de la relation technico-commerciale avec le client.
permis B exigé afin d'utiliser le véhicule de fonction de l'entreprise
Experience: 2 An(s) - MINIMUM
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Nettoyer des conduits de cheminée,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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