Agent social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi L’agent social accueille et prend en charge l’enfant dans sa globalité, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène. Elle met en place des activités pour favoriser son développement psychomoteur, cognitif, affectif, son autonomie et son épanouissement. Elle travaille par délégation de la directrice en collaboration avec les autres agents du secteur. Missions / conditions d'exercice -Identifie et répond aux besoins vitaux, corporels et affectifs ; individuels et collectifs des enfants (change, repas, sommeil…)
- Participe à l’intégration de l’enfant et de sa famille au cours de la période d’adaptation
- Propose des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur et sensoriel de l’enfant en concertation avec l’éducatrice.
- Privilégie et individualise l’accueil et respecte le rythme de l’enfant.
- Met en application les mesures d’hygiène et de sécurité.
- Prépare les biberons et assure leur entretien.
- Effectue par délégation des soins médicaux selon les protocoles.
- Effectue le nettoyage des jeux et jouets, et l’entretien et la réfection des lits.
- Veille au rangement du matériel utilisé.
- Offre un accueil et une écoute de qualité aux familles.
- Favorise les échanges relationnels.
- Joue un rôle de prévention (conseil diététique, sommeil…).
- Participe activement aux réunions d’équipe, aux réunions générales, aux temps de réflexion.
- Rend compte régulièrement de ses observations.
- Encadre les stagiaires sous la responsabilité de la directrice.
- Prépare et participe aux réunions d’information proposées aux parents durant l’année.
- Prépare et participe aux moments festifs de la structure (Noël, sorties, kermesse).
- Participe au nettoyage des locaux pendant la fermeture de la structure. Profils recherchés Diplôme de type V : CAP Petite Enfance
Formation obligatoire :
Gestes de premier secours
Gestes et postures,
Lutte contre l’incendie.
Formation spécifique :