Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable client (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui a pour mission de rendre la vie des clients plus simple et plus sûre grâce des solutions de systèmes automatisés ?
Votre mission :
- Saisie et traitement des encaissements
- Suivi et comptabilisation des impayés
- Assurer le recouvrement des créances
- Gestion de relances clients
- Négociation amiable avec les clients (mise en place d'échéancier, etc.)
- Préservation de la relation client
- Traitement de la boite mail clients
- Bac+2 en comptabilité/Gestion
- ?Première expérience dans un poste similaire et acquisition d'une culture financière
- Un bon niveau informatique (Pack Office, Excel, Word)
- La maitrise des outils de recouvrement tels que MYDSO et CMI sont un réel plus
Compétences indispensables :
- Communication claire et efficace
- Aisance téléphonique et bonnes qualités rédactionnelles
- Pédagogie et diplomatie
- Écoute du client, patience et fermeté
- Une bonne dose de rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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