Description de la mission
:
En tant que responsable d'équipe, vous garantissez la sécurité des biens (matériels et immatériels) et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe et vous vous s'assurez de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'adéquation charge/capacité
- Anticiper les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC)
- Piloter opérationnellement la réalisation des activités de l'équipe
- S'assurer du respect des processus KNDS (Audits)
- Animer la coopération et planifier les activités
- Spécifier et vérifier la qualité des prestations réalisées
- Piloter la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act)
- Reporter sur l'avancement des travaux vers son responsable hiérarchique et ses éventuels clients internes
- Appliquer les règles de management des salariés sur son périmètre
- Faire appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions
- Participer, pour son périmètre, à la déclinaison des politiques et stratégies KNDS, et notamment des politiques de management des Ressources Humaines
- Contribuer au pilotage des compétences et au développement de l'employabilité des collaborateurs par le responsable d'Unité
- S'assurer de l'adéquation des compétences de ses collaborateurs
Profil / Compétences requises
Vous possédez une expérience sur un poste similaire réussie.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Connaissances professionnelles relatives au métier dans lequel s'exerce l'activité de l'unité
- Capacités rédactionnelle et de communication avec les parties prenantes (Collaborateurs, hiérarchie, Donneurs d'ordre, client, fournisseurs)
- Savoir être de management de collaborateurs : Capacité à donner du sens, à fixer un cap, à écouter, à arbitrer, à stimuler, exemplarité, bienveillance
- Ce que nous offrons :
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives
Et bien plus encore !
- Nos engagements :
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
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Type de contrat
CDI
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