Consultant(e) junior accompagnement comptable et règlementaire – secteur assurance (h/f)

À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Assurance composé d’environ 120 collaborateurs qui ont pour but d’accompagner les assureurs et les mutuelles dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou opérationnelle. En nous rejoignant sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement au sein du pôle Accompagnement Comptable et Règlementaire (ACR). 

Nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe (points d’équipe hebdomadaires, échanges avec les associés, etc.). En intégrant cette équipe, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. Ainsi, vous bénéficierez d’une intégration sur mesure orchestrée par les membres de l’équipe directement et vous serez formé(e)s aux techniques de la comptabilité assurantielle.

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :

• Vous accompagnerez les clients au processus de clôture comptable (production de l'information comptable et financière, amélioration/optimisation des processus…).
• Vous participerez aux projets de réorganisation de l'information financière (diagnostic des processus comptables, mise en œuvre des solutions adoptées…).
• Vous collaborerez avec des services de contrôle de gestion (comptabilité analytique, suivi et analyse des coûts, présentation et mise en place d’indicateurs…).
• Vous accompagnerez les clients sur des projets comptables structurants (évolution des outils comptables, changement de référentiels…).
• Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles normes comptables internationales (IFRS 9, IFRS 17) et la mise en conformité réglementaire (Solvabilité 2).

Si vous le souhaitez, vous serez également encouragé à vous investir sur des projets transverses en parallèle de vos missions (création de formations, animation de points techniques, participations aux communautés de compétences en place au sein de l’équipe).