Société Générale Gestion (S2G) est la société de gestion dédiée aux clients de la Société Générale (entreprises, associations, particuliers et professionnels). Son savoir-faire porte sur toutes les classes d'actifs : actions, taux et crédit, diversifiés et sur différents types de gestion : SICAV et FCP, gestion sous mandat et épargne salariale. Société Générale Gestion fait bénéficier les investisseurs de toutes les expertises de son groupe d'appartenance. Société Générale Gestion (S2G) est une filiale à 100 % d'Amundi Asset Management. Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 425 milliards[2] d'eurosS2G en chiffres (au 31/12/2018) 45,8 milliards € d'encours sous gestion 92 collaborateurs Pour en savoir plus : www.societegeneralegestion.fr[1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017[2] Données Amundi au 31/12/2018En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Description du service :
Développement Epargne Salariale et Retraite SG
Vous rejoignez l'équipe développement épargne salariale et retraite composée de sept personnes qui est charge du suivi de l'offre fonds Epargne salariale et Retraite pour les clients Société Générale. L'équipe est en relation directe avec l'ensemble des équipes commerciales de la Société Générale, elle intervient en appui, sur les dossiers et auprès des clients, sur son expertise en gestion d'actifs et sur des sujets régaliens de la Société de Gestion.
Missions :
Vous êtes amené à assister des commerciaux Grands Comptes (Seniors Relationship Managers) dans leur mission d'appui à la force de vente du distributeur et à accompagner le Business Support dans ses missions auprès de clients Middle Market.
Vous serez amené à:
● Contribuer aux réponses des appels d'offres, des demandes d'évolution de dispositifs clients
● Préparer des dossiers RDV et accompagner les commerciaux lors de ces RDV
● Réaliser des reporting des supports de vente, des analyses de performances
● Participer à la mise en place d'opérations d'animation et de formation des forces de vente.
Apport de l’alternance :
Cette mission vous permet d'être en interaction avec l'ensemble de domaine d'une société de gestion et d'un distributeur ; d'accéder à des conférences, réunions, call, pour vous familiariser aux grandes données de l'environnement économique, financier et de gestion d'actifs ;de suivre les évolutions juridiques réglementaires touchant au domaine de l'épargne salariale et à la gestion d'actifs ;
De se familiariser avec les méthodes d'allocations d'actifs, la construction de scénarios économiques, les stratégies de gestion d'actifs, l’analyse de performances des fonds.
Soft Skills :
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Dynamisme
* Force de proposition
Hard Skills :
* Capacités rédactionnelles
* Bonne expression orale
* Capacité de synthèse et d'analyse de data
* Maîtrise du Pack Office (bonne connaissance d'Excel et de Power point)
* Ouverture aux nouveaux outils IA
Formation :
Ecole de commerce / Ingénieur / Université
Spécialisation :
Marketing / Finance / Vente
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