Expert(e) du pilotage de projets et de la gestion partenariale, vous affichez un réel intérêt pour le secteur du numérique et ses enjeux en matière d'emploi et de compétences ? Et si vous rejoigniez notre équipe pour piloter et coordonner les activités du programme Numeric'Emploi sur la région Normandie !
Issu de notre convention cadre avec la Branche professionnelle des Bureaux d’étude techniques et en partenariat avec l'écosystème emploi, le dispositif Numeric'Emploi vise à faire face à la pénurie de compétences techniques et fonctionnelles dans le secteur du numérique. Numeric'Emploi s'est donné pour mission de renforcer l'attractivité de ses métiers, d'identifier les besoins en recrutement et d'accompagner les entreprises dans la résolution de leurs difficultés de recrutement en :
* Comblant le manque de ressources pour répondre aux besoins de recrutement,
* Accompagnant les personnes intéressées par une carrière dans ce domaine,
* Soutenant la formation et le développement des compétences pour les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion vers les métiers du numérique.
A ce titre, nous vous proposons de mobiliser les entreprises, coordonner les acteurs clés du programme et faciliter l'intégration de candidat(e)s dans les métiers du numérique. Votre quotidien s'articule autour de :
Coordination du dispositif
* Accueillir et intégrer les nouveaux membres via des processus définis,
* Fédérer, animer et satisfaire un réseau d’entreprises ayant des enjeux de recrutement, organiser des réunions d'informations et suivre les plans d'action d'aide au recrutement,
* Organiser et coordonner des événements (job datings...) pour informer/accompagner les demandeurs(ses) d'emploi et les mettre en relation avec les recruteur(se)s,
* Collaborer avec les parties prenantes (Numeum, France Travail, Région, APEC, Missions Locales, Cap Emploi…) pour optimiser les ressources/actions et pour animer des actions régionales (webinaires, salons...).
Développement du dispositif
* Participer à la définition et au déploiement des stratégies d'attractivité et de fidélisation des talents,
* Promouvoir le dispositif auprès des entreprises du numérique, tout en identifiant et anticipant les besoins en compétences,
* Contribuer à l'élargissement du dispositif à d'autres secteurs (conseil, ingénierie...).
Accompagnement des candidat(e)s
* Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidat(e)s,
* Suivre les parcours de reconversion et de formation,
* Aider à la recherche de candidat(e)s et à l’organisation de formations adaptées aux besoins,
* Favoriser la diversification et la féminisation des métiers du numérique.
Conditions d'emploi
CDD 18 mois - Cadre au forfait jours
Poste basé à Rouen avec des déplacements fréquents en Normandie. Dans l’attente de l’ouverture de nos bureaux à Rouen (fin du 1er trimestre 2025), vous exercez provisoirement depuis votre domicile. A terme, 2 jours de télétravail possibles par semaine.
De formation Bac +4 minimum (école de commerce, management, communication/marketing ou domaines connexes), vous avez une expertise de 2 ans a minima en chefferie de projets multiples, ainsi qu'une expérience dans le champ de l'emploi et de la formation idéalement dans le secteur numérique.
Rompu(e) au pilotage simultané de multiples projets et orienté(e) service, vous vous adaptez facilement et êtes à l'aise dans la gestion des priorités dans un environnement dynamique et changeant. Vous savez analyser des besoins en formation, concevoir des parcours de formation adaptés et mesurer l'impact de vos actions..
Reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication et de présentation, pour votre aptitude à travailler en réseau et à animer des partenariats solides, vous aimez accompagner des candidat(e)s et des entreprises tout en coordonnant des dispositifs multi-acteurs(trices).
Votre petit plus ?
Soucieux(se) de proposer et de mettre en oeuvre des actions efficaces, vous vous distinguez par votre esprit d'initiative, votre proactivité et votre sens de l'innovation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L’OPCO Atlas est l’Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique…).
Organisme paritaire, nous accompagnons 13 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salarié(e)s à hauts niveaux de qualification en matière :
* De formation et d’évolution de leurs compétences ;
* De recrutement et de développement de l’alternance ;
* De prospective et de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
Vous souhaitez en savoir plus, découvrez notre site : https://www.opco-atlas.fr
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