Gestionnaire de configuration (h/f)

MISSIONS

Le gestionnaire de configuration exerce ses fonctions dans le cadre des activités liées à l’évolution du produit quel que soit son périmètre d’intervention (Programme, Ingénierie, Industrialisation). Il gère la configuration d’un produit ainsi que l’ensemble de ses modifications apportées au cours de son évolution.

Pour cela, il interagit avec tous les acteurs impliqués dans la conception, le développement, l’industrialisation et le maintien en condition opérationnelle du produit (programme, bureaux d’études, production, support en service…). Le gestionnaire de configuration est amené à assurer l’interface entre le client et le chef de projet.

Gestion des opérations

1. Créer et gérer les articles de configuration dans les outils PLM (Product Lifecycle Management) en fonction des demandes spécifiques et/ou catalogue des clients;
2. Initier, préparer et animer des réunions techniques et des réunions de décisions (ordre du jour, compte-rendu);
3. Documenter et assurer l’avancement des actions et des dossiers de modification des différentes parties prenantes de manière générale depuis la phase d’initialisation à la phase d’implémentation et industrialisation;
4. Assurer de la qualité et l’exhaustivité des informations techniques et de configuration constituant les dossiers et informer les parties prenantes d’éventuels écarts;
5. Contrôler ses travaux et être responsable de la qualité des livrables produits ;
6. Mettre les livrables à disposition dans les outils et bases de données (BDD) dédiés pour leur bonne prise en compte au niveau des entités clientes;
7. Préparer et/ ou présenter les dossiers ingénieries et/ou industriels en comité de décision en vue d’obtenir une validation ou non du lancement des modifications;
8. Analyser et traiter les écarts sur une configuration donnée;
9. Attester la configuration appliquée en fonction de la configuration applicable;
10. Planifier et hiérarchiser les taches : assurer le traitement des livrables en définissant la priorité des sujets dans un souci de respect des contraintes projets.

Spécificité ingénierie

11. Coordonner et communiquer toutes les contributions ingénierie requises pour assurer la décision du changement;
12. Être responsable de la livraison du dossier de décision de l'ingénierie contenant l’intention du changement et sa faisabilité technique.

Spécificité industrielle

13. Assurer l’intégration industrielle du changement et assurer la faisabilité du planning d’implémentation;
14. Être responsable de la livraison du dossier de décision Industriel contenant l’ensemble des impacts industriels : Planning, coûts, disponibilités de ressources, capacités fournisseurs afin de respecter le planning en identifiant le rang d’applicabilité de la modification;
15. Sécuriser, avec les fournisseurs, le planning d’industrialisation des nouvelles pièces ou des pièces modifiées.

Requirements

PROFIL SOUHAITE

Formation :

16. Formation aéronautique technique et/ou industrielle

Savoir-faire:

17. Expérience dans l'industrie aéronautique.
18. Expérience en gestion de configuration
19. Le candidat doit être capable de mener des rencontres et doit posséder une très bonne communication.

Savoir-être :

20. Analyse : Aborder un problème dans son ensemble afin d’en déterminer avec précision l’origine, les causes et d’en identifier les solutions pertinentes.
21. Assurer le suivi : Effectuer un suivi régulier et adéquat, recueillir l’information et le feedback de manière continue.
22. Communication : Capacité de transmettre l’information et d’adapter ses propos en fonction du contexte et de l’auditoire, en suscitant l’intérêt et l’enthousiasme. Habileté à rédiger de manière compréhensible. (Capacité à interagir avec ses collatéraux et clients).

Connaissance linguistique :

23. Français : Courant (lu, écrit, parlé)
24. Connaissance de l’anglais serait un atout

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

Welcome aboard !

Benefits

Work @Sogeclair :

25. Un environnement de travail international et multiculturel
26. Des perspectives de mobilité interne
27. Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
28. Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

29. Confiance et esprit d'équipe
30. Performance et innovation
31. Responsabilité et engagement
32. Equité et éthique dans les affaires ️

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