Gestionnaire

Le gestionnaire (H/F) est affecté au sein du Groupement Administration du Personnel (GAP), sous l'autorité du chef de bureau Paie.

Le gestionnaire est chargé notamment de :

o Participer au contrôle de la paie des agents permanents et contractuels ;

o Assurer les saisies des éléments de paie des autres groupements et services ;

o Emettre les titres de recettes ;

o Procéder aux régularisations des situations particulières ;

o Rédiger les actes administratifs afférents à la gestion administrative du personnel ;

o Tenir à jour les dossiers individuels des agents ;

o Préparer et instruire les dossiers retraites ;

o Recevoir et orienter les demandes ;

o Recevoir les agents ;

o Réaliser l'archivage des dossier.

 Formation de niveau 4 minimum souhaitée

 Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

 Maitrise de la gestion de la paie en établissement public / collectivité territoriale

 Bonne connaissance des statuts de la fonction publique territoriale

 Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, maitrise de SEDIT obligatoire

 Bonne capacité rédactionnelle, d'écoute, d'analyse et de synthèse

 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

 Qualité relationnelle

 Rigueur et sens de l’organisation

 Discrétion et autonomie

 Goût du travail en équipe