Journaliste (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi 1 Recherche d'information par les contacts avec les acteurs de la ville, grâce à la présence sur le terrain et recherche de sujets 20 %
2 Rédaction d'articles (reportage, enquête, portraits, brèves, entretiens etc.) 60 %
3 Gestion des réseaux sociaux (facebook et instagram) du journal Missions / conditions d'exercice Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)

Déplacements fréquents dans sur le territoire de la commune, parfois reportage à des heures en dehors des heures normales de travail. Profils recherchés Savoir/savoir-faire :
- Profil junior ou plus expérimenté
- Expérience (même courte) dans le journalisme, diplôme d'une école reconnue de journalisme, diplôme d'un IEP ou d'une faculté de lettres
- Capacités rédactionnelles, respect d'une ligne éditoriale, gestion des réseaux sociaux
Savoir-être :
Prise d'initiatives, travail en autonomie, force de proposition (notamment en termes de sujets et d'angles), travail en équipe, capacités relationnelles (notamment avec les acteurs du territoire et les habitants