Nous recherchons une personne fiable et bienveillante pour assurer la garde partagée de 2 bébés âgés de moins de 3 ans à Levallois-Perret.
Vos missions :
- Encadrer les enfants dans un environnement sécurisé et chaleureux.
- Converser avec eux pour stimuler leur éveil et développement.
- Proposer des activités adaptées à leur âge pour favoriser leur épanouissement.
- Préparer des repas simples si nécessaire et accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes.
- Assurer les trajets et sorties en toute sécurité.
Horaires :
- Lundi : 09:00 - 18:00
- Mardi : 09:00 - 18:00
- Mercredi : 09:00 - 18:00
- Jeudi : 09:00 - 18:00
- Vendredi : 09:00 - 18:00
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Nous offrons :
- Un contrat CDI à temps plein.
- Une mission enrichissante au contact des enfants dans un environnement bienveillant.
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Profil recherché :
- Une expérience avec les bébés est indispensable.
- Dynamisme, bienveillance, responsabilité, ponctualité et douceur sont des qualités essentielles.
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Comment postuler ?
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À bientôt, Périscolarité, Alexandre.
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Ce poste est parfait pour :
- Professionnelles avec une expérience confirmée en garde de bébés.
- Personnes cherchant un emploi stable à temps plein.
Mots-clés :
garde d'enfants, bébé, job étudiant, travail à Levallois, nourrice, garde partagée, enfants moins de 3 ans, travail à Neuilly Sur Seine.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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