Qui sommes-nous?
En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 20 magasins, un centre de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: faire bouger l'humanité grâce à la magie du sport.
Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!
Nos valeurs
Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.
Vos avantages :
- Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
- La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
- Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
- Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
- Accès gratuit à nos installations sportives
- Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
- Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
- Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
- Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER et un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF)
Profil
Nous recherchons un·e spécialiste SEO passionné·e par le sport pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'optimisation de notre site web afin d'améliorer sa visibilité sur les moteurs de recherche, en travaillant sur l'analyse des mots-clés, la création de contenus pertinents et l'optimisation technique. Votre objectif sera d'attirer plus de trafic qualifié et de maximiser notre présence en ligne dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) par les défis du référencement et que vous avez une passion pour l'univers sportif, rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Ce que vous ferez :
- Analyser la concurrence, l’audience et comprendre les tendances de recherche et de saisonnalité pour ajuster nos stratégies SEO.
- S’assurer que le site web est techniquement optimisé pour les moteurs de recherche, en veillant à la structure, à la catégorisation, à la vitesse de chargement, et à l’expérience utilisateur.
- Gestion de projets
- Performer un audit technique et communiquer les différents chantiers aux développeurs et product owners.
- Surveiller les erreurs techniques et les corriger rapidement.
- Faire un calendrier d’optimisation et le communiquer aux bons stakeholders.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de mots-clés et de contenu pour maximiser notre visibilité en ligne.
- Créer et gérer des liens entrants (backlinks) pour renforcer l'autorité du site.
- Analyser et suivre les performances SEO à l’aide d’outils de mesure, en ajustant les actions pour améliorer les résultats.
- Gérer la relation avec une agence SEO externe et superviser les collaborateurs pigistes pour garantir la qualité et la cohérence des actions menées.
- Débriefer régulièrement la performance SEO avec les équipes internes, partager les résultats et ajuster les stratégies en fonction des retours pour garantir l’alignement avec les objectifs globaux.
Nous cherchons donc une personne avec :
- Diplôme universitaire (1er cycle) en administration, marketing ou commerce électronique.
- Entre 3 à 5 ans d’expérience en SEO et performance marketing. Expérience en agence est considérée comme un atout.
- Connaissances avancées des outils de référencement, des normes des sites web, des outils de reporting et d'analyse des sites web.
- Expérience avérée dans l'optimisation du classement des sites web dans les moteurs de recherche grâce à l'application des meilleures pratiques en matière de référencement.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement rapide.
- Capable de traduire des concepts techniques en plans d'action tactiques et stratégiques réalisables.
- Être un joueur d’équipe avec une capacité à influencer positivement les autres.
- Être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs et avoir un bon sens des priorités.
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et avoir le sens des responsabilités.
- Bilinguisme (français et anglais).
Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.
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