Gestionnaire carrieres paie h/f - ec20313

Gestionnaire carrieres paie H/F - EC20313 - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux - Titulaire ou contractuel
Temps complet - 37 heures hebdomadaires avec 25 CA - 12 RTT et 2 jours de fractionnement
... taire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime semestrielle, participation employeur à la couverture santé et prévoyance perte de ...

- Missions
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales seront de réaliser des missions, d ... spect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines.

- Gestion de la carrière :
- Saisie des données d ... giciel RH et mise à jour
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions statutaires, cessation d'activité, -)
- Suivi et gestion des conventions/contrats d'apprentissage.
- Élaboration des actes administratifs (arrêté ou contrat)
- Mise à jour de tout changement d'ordre administratif (RIB, adresse, SFT, -)
- Congés annuels avec actualisation des droits
- Suivi de la pointeuse- GTA
- Déclarations au contrôle de légalité
- Instructions des dossiers retraite et suivi
- Suivi des arrêts en lien avec la ... aire, longue ... longue durée, grave maladie
- Suivi des accidents du travail et des ... ssionnelles
- Gestion des dossiers en lien avec le comité médical et la commission de réforme
- Suivi de la médecine préventive
- Lien avec l'assureur pour les prises en charges
- Lien avec les organismes de prévoyance et mutuelle
- Instruction et suivi des dossiers
- Gestion de la paie :
- Vérification de la pertinence des données
- Saisie des variables de paies (heures supplémentaires-)
- Calcul et versement des charges
- Contrôler les opérations de paie
- Mandatement de la paie
- Suivi avec la Trésorerie et de l'exécution budgétaire
- DSN (données sociales nominatives)
- Gestion et paiement des prestations familiales versées aux agents
- Gestion de la paie des élus

- Gestion administrative :
- Renseigner les différents tableaux de bord
- Élaboration du RSU (rapport social unique) en collaboration avec l'ensemble du service
- Complétude des tableaux de bord