Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Gestion opérationnelle de l’exploitation :
Appuyer le Chef d’équipe pour planifier, participer et organiser les transports dans le respect de la réglementation RSE (collecte et expédition)
* Piloter l’optimisation et l’amélioration continue des activités transport et logistique
* Assurer le suivi des clients, piloter l’entretien et le suivi du parc véhicules, traiter les dysfonctionnements de l'activité
* Être le garant du respect des règles de transport sur le terrain (contrôle des exigences réglementaires, clients, contrôle des infractions…)
* Gérer la préparation des paies des salariés (à l’aide du logiciel de gestion des temps Kelio)
* S’assurer de la bonne qualité de la traçabilité
Gestion des process et méthodes
* Rédiger et mettre à jour les procédures et outils
* Sensibiliser, former ou accompagner les équipes et/ou les managers sur le déploiement des outils et le respect des procédures/méthode en place (ex: audit de contrôle…)
* Assurer la réalisation des expérimentations et/ou le démarrage d’activités dans les domaines transport (exemple : expérimentation sur l’optimisation de chargement, calcul de temps de gamme, sur des équipements ; mise en place d’un nouveau marché…)
* Contrôler de façon aléatoire le respect des règles de transport sur le terrain et des temps de gamme et reporting argumenté et pistes d’amélioration
* Participer à la démarche d’amélioration continue et au respect des certifications en vigueur (ISO)
* Veiller au strict respect des consignes de sécurité et d’hygiène, et au respect des règles liées à l’environnement et à la prévention de toute pollution
Management :
* Animer au quotidien les équipes avec l’appui de votre chef d’équipe
* Recruter, manager, évaluer, former et faire monter en compétence le personnel en insertion et permanents au sein de l’exploitation
* Contrôler l’application des consignes par les équipes et si besoin effectuer les entretiens de recadrage
* Assurer l’accompagnement et l’évaluation des salariés en insertion de votre périmètre
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
* Être acteur dans l’accompagnement des conducteurs en insertion vers l’emploi
* S’assurer en permanence que les salariés maîtrisent la RSE
* Piloter le suivi des flux entrants et sortants et l’émission des Bordereaux de suivi de déchets (traçabilité, inventaires…)
Poste en CDI sur Brest.
* Compétences managériales confirmés
* Connaissances dans le transport
* Compétences relationnelles
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