Ingénieur cybersécurité h/f

Atempo, depuis plus de 30 ans, préserve les écosystèmes de données d’entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales.

Aujourd’hui, nous sommes plus de collaborateurs (en France et à l’international) à soutenir notre fort développement et à renforcer notre position de champion européen dans la protection et le management des données. Nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée !

Alors rejoignez-nous et intégrez une aventure qui a du sens !

Les missions

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur cybersécurité H/F qui rejoindra notre département R&D Cybersécurité.

Voici vos attributions principales :

1. Interagir avec les experts produits sur tout le cycle de développement sécurisé (SDLC – secure development life cycle)
2. Rédiger les procédures et les bonnes pratiques de développement sécurisé
3. Aider à la compréhension des rapports d’analyses statiques ou dynamiques des logiciels/pentests
4. Participer à la mise en place d’outils et de mesures en vue des certifications

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

5. Une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire
6. Une maîtrise de pentests des logiciels, y compris les logiciels "legacy"
7. Une maîtrise de l’architecture sécurisée des logiciels : security by design, protection en couches
8. Une maîtrise de la protection globale des données : DICT (disponibilité, intégrité, confidentialité, traçabilité)
9. Une maîtrise des flux de traitement des données : analyse et remédiation des menaces potentielles (DFD & Threat analysis & mitigation),
10. Une connaissance de l’analyse statique de code, intégration continue, couverture de test
11. Une expérience en certification de logiciel serait un plus

Les petits plus chez nous ?

Chez Atempo, nous mettons le développement de nos collaborateurs au cœur de notre Mission, grâce à :

12. Un onboarding que vous débuterez en participant à des « vis ma vie » avec l’ensemble des équipes pour que vous puissiez comprendre le métier de chacun, et comprendre également votre rôle
13. L’opportunité d’évoluer au sein d’une structure où il fait bon vivre (note de 4,6/5 obtenue sur Glassdoor)
14. Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre montée en compétences